Após a conclusão das reformas, o exército russo deve estar pronto para vencer qualquer conflito militar com um estado vizinho em no máximo duas semanas, disse Ruslan Pukhov, membro do conselho público do Ministério da Defesa da Rússia, chefe do Centro para Análise de Estratégias e Tecnologias (CAST). Cálculos detalhados sobre isso estão contidos no novo livro "O Novo Exército da Rússia", que foi apresentado na segunda-feira. Ao mesmo tempo, os países com os quais os conflitos são possíveis não são nomeados diplomaticamente. Ao mesmo tempo, é enfatizado que em um conflito armado, excluindo a guerra nuclear, nosso exército corre o risco de se deparar com uma escassez de pessoal e uma série de problemas técnicos se o sistema de tripulação existente for preservado.
De acordo com Pukhov, os estados da Ásia Central e do Norte do Cáucaso podem representar uma ameaça potencial para a Rússia, o especialista não exclui tal desenvolvimento de eventos quando um emirado muçulmano da persuasão Wahhabi com uma população de até 70 milhões de pessoas e um Exército regular de 50-70 mil pessoas aparecerá no território desses estados. Ao mesmo tempo, Pukhov descartou um possível conflito entre a Rússia e a Ucrânia, mas admitiu a possibilidade de um conflito armado com o Japão.
Por um longo período de tempo, o Japão reivindica 4 ilhas da Cadeia de Kuril Sul: Iturup, Kunashir, Habomai e Shikotan, operando no Tratado bilateral de Comércio e Fronteiras de 1855. A Rússia, por outro lado, adere à posição de que as ilhas passaram a fazer parte da URSS, da qual a Rússia se tornou a sucessora legal, no final da Segunda Guerra Mundial, e a soberania russa sobre elas é indiscutível. Por sua vez, o Japão fez com que a assinatura de um tratado de paz entre os países dependesse dessa disputa territorial, que não foi firmada mesmo depois de 65 anos do fim da guerra.
Pukhov destacou que hoje o exército russo está em segundo lugar no mundo em termos de potencial militar, levando-se em conta as armas nucleares depois dos Estados Unidos, e em terceiro lugar depois dos Estados Unidos e China, se levarmos em conta as não nucleares armas.
Os especialistas do CAST acreditam que no verão-outono de 2010 o exército russo havia passado pela primeira fase de reforma, e agora novas fases de reorganização e reforma o aguardam. Toda a etapa de formação da estrutura de brigadas das Forças Terrestres, a transição para um novo visual da Marinha, a reforma da Aeronáutica, a mudança no papel dos principais comandos das Forças Armadas, que serão transformados nas principais direções, será concluída até 2015.
Segundo especialistas, a reforma, que nunca foi anunciada publicamente, está caminhando na direção certa, tendo recebido um impulso adicional em 2008 após o conflito na Ossétia do Sul. Em geral, a reforma deveria ter começado em 1992-1994, quando as forças armadas do novo estado foram criadas. No entanto, a liderança política não tinha vontade, capacidade e amplitude de visão do problema para executá-lo. Além disso, a reforma pôde seguir seu curso, até 2007, até esse período, tudo se limitou a intermináveis reorganizações de compromisso. E somente em 2008, após os resultados do conflito militar de agosto com a Geórgia, ficou claro que a reforma militar era inevitável.
Durante os 5 dias da guerra de agosto, o sistema de comando e controle do exército demonstrou sua total ineficiência. As diretrizes do Estado-Maior Geral foram primeiro para o quartel-general do Distrito Militar do Cáucaso do Norte, depois para o quartel-general do 58º Exército e de lá para as unidades e formações. Ao mesmo tempo, a baixíssima capacidade de manobra do exército russo se manifestou, com a transferência de tropas a distâncias consideráveis.
A principal referência da reforma foi a reorientação do moderno exército russo para participar das guerras locais, e não das guerras de grande escala do passado com a participação de vários oponentes. Já é bastante óbvio que a Rússia é significativamente inferior ao bloco da OTAN em qualidade e quantidade de armas disponíveis, mesmo depois de todas as reduções nas forças armadas da aliança. Ao mesmo tempo, o exército russo supera formações regulares semelhantes da maioria de seus vizinhos mais próximos.
Esta abordagem permite sair do esquema de mobilização da URSS, que permitiu colocar 5 milhões de pessoas em armas em caso de conflito grave. A revisão da estratégia permitiu eliminar elos desnecessários na estrutura de comando e controle das tropas: distritos, divisões e regimentos militares e, no futuro, os principais comandos dos ramos das Forças Armadas. O exército moderno é construído com base na brigada.
No entanto, a distribuição de fundos durante a reforma do exército russo, de acordo com o CAST, causará uma série de problemas sérios no futuro. Portanto, a ênfase principal está na compra de novos tipos de armas, e não na tripulação do exército por contrato.
É justamente na questão do rearmamento do exército que até agora foi possível resolver todas as tarefas propostas. Para a frota russa, 2010 acabou sendo um dos anos de maior sucesso nas últimas décadas. Projetos aparentemente abandonados foram lançados, a construção de uma série de novos navios e submarinos está sendo concluída ou vice-versa, um contrato para a compra de navios de desembarque Mistral foi assinado e o míssil estratégico Bulava está voando. Junto com isso, há também um aumento nas compras para todos os outros tipos de tropas. De alguma forma, problemas econômicos poderiam impedir isso, mas o petróleo voltou a ser negociado a US $ 100 o barril, o que dá esperança de que a reforma seja realizada na questão do rearmamento.
Ao mesmo tempo, a redução do serviço conscrito para um ano e a rejeição da substituição de recrutas por soldados contratados é um momento negativo nesta fase da reforma. O encurtamento do período de alistamento levou à necessidade de recrutar para o exército pessoas que não satisfaçam plenamente os militares, não só fisicamente, mas também em termos morais e éticos, o que, em geral, leva a uma diminuição da qualidade do base das Forças Armadas. Metade da vida útil anual recai sobre o treinamento de um soldado, por isso a eficácia de combate das unidades militares varia muito ao longo do tempo, atingindo o mínimo quando os militares são transferidos para a reserva e substituídos por um novo lote de recrutas.
Portanto, unidades de constante prontidão para combate, tripuladas por recrutas, não são muito eficientes, dizem os especialistas do CAST. Além disso, existe o problema de uma dispersão muito grave de tropas devido aos vastos territórios de nosso país, o que afeta negativamente a velocidade de transferência das Forças Armadas para o local de conflito. De acordo com especialistas, em caso de conflito local, o exército russo enfrentará a escassez de pessoal treinado, o problema de manobra inter-teatros de forças e meios dentro do país, além de se equipar com sistemas de armas modernos.
Como solução para o problema, pode-se propor aumentar o serviço de conscrição para 2 anos (neste caso, não se resolve o problema da qualidade do contingente de conscritos), ou voltar novamente ao plano de transferência do exército para uma base de contrato. Ruslan Pukhov acredita que no passado a decisão de transferir o serviço conscrito por 1 ano foi principalmente um passo populista. Não é por acaso que as unidades mais eficazes no curso da guerra de 5 dias com a Geórgia foram soldados profissionais contratados das Forças Aerotransportadas, e não recrutas. Os analistas do SAST pensam que seria uma abordagem mais razoável quando o exército russo fosse formado de acordo com um princípio misto, com o número máximo possível de soldados contratados, cujo número seria selecionado com base na capacidade financeira real do Estado.
Esta abordagem parece ser a mais adequada nesta fase. Com o tempo, a proporção de novos sistemas de armas no exército só aumentará; um soldado conscrito dificilmente será capaz de estudar a fundo e usar com eficácia novas armas em um ano. Tendo em conta o facto de o exército se distanciar do conceito de uma grande guerra "clássica", a necessidade de grandes quantidades de "bucha de canhão", em cujo vídeo aparecem os recrutas de hoje, na verdade desaparece.
Enquanto isso, ainda não foi possível implementar adequadamente o projeto, mesmo com a escola de sargentos. Mas são os sargentos que devem se tornar a espinha dorsal de um novo exército móvel, capaz de resolver com sucesso os problemas em conflitos locais. Em primeiro lugar, o problema reside nos baixos salários dos empreiteiros, o que não permite dar prestígio a um tal serviço. Tanto ideológicos (e não haverá o suficiente para todos), ou apenas pessoas que não se adequam aos militares em um sentido qualitativo, que simplesmente não podem se realizar na vida civil, vão servir sob um contrato.
Até que um empreiteiro receba um salário decente, é difícil pedir-lhe o serviço, ele não tem medo de perder o emprego. Meu colega voltou do exército como sargento júnior - o comandante dos canhões autopropulsados e tenho certeza de que o exército no estado em que existe agora não é capaz de proteger ninguém, principalmente por causa de questões de tripulação. Enquanto ele estava treinando, ele via seu líder de esquadrão uma vez por semana, e ele era um soldado contratado, recebia dinheiro do estado para alguma coisa.
Atualmente, o exército está em uma situação em que os soldados não querem estudar nada e os comandantes não querem ensinar nada. Porque os primeiros estão apenas cumprindo o seu número, nenhum deles foi lá com música, eles percebem o serviço como um castigo. Oficiais e sargentos, por sua vez, entendem sua atitude em relação ao serviço e percebem que não têm tempo para transformar recrutas em soldados. Portanto, investir dinheiro uma vez e treinar um soldado verdadeiramente profissional é melhor do que “fingir” o treinamento de centenas de milhares de recrutas de ano para ano.
