Recentemente, cada vez mais se ouvia dizer que o número de jovens que querem pagar sua dívida à Pátria como um serviço conscrito tem diminuído constantemente. Já, ao que parece, a vida útil foi reduzida para apenas um ano, e o financiamento do exército foi aumentado, e as unidades estavam quase equipadas com militares contratados, que, de acordo com representantes do Ministério da Defesa, deveriam ensinar a mente a recrutas estúpidos, que ainda não podem ser atraídos para o exército. Alguém adquire certificados "falsos" sobre sua inaptidão para o combatente, alguém conhece os membros do conselho de recrutamento, resolvendo questões da costumeira "dacha na pata". Alguém está simplesmente se escondendo na vastidão de nosso vasto país até que acontece de comemorar seu 28º aniversário.
Nesse sentido, os escritórios de registro e alistamento militares russos freqüentemente se transformam em verdadeiras agências de detetives para tentar cumprir o plano preliminar. E que truques simplesmente não vão para os oficiais dos comissariados militares para literalmente atrair o cara para as redes. Tudo isso se torna mais como uma verdadeira caça à recompensa para futuros recrutas.
Vejamos exemplos específicos de como essa caça ocorre hoje. Como dizia o velho Darwin em sua época, o desenvolvimento de qualquer espécie não se dá apenas em sua hereditariedade, mas também na variabilidade para resistir a seus oponentes. Esta lei evolutiva funciona hoje no sistema de recrutamento da Federação Russa. Segundo ele, alguns procuram uma forma de se esconder dos olhos dos "predadores de uniforme", outros recorrem cada vez mais a novos métodos de "caça".
Portanto, recentemente, apareceu na mídia a informação de que o departamento militar russo planeja financiar gabinetes de alistamento militar para que as comissões de recrutamento usem correio SMS. Isso, segundo o Ministério da Defesa, ajudará a aumentar o número de pessoas que desejam servir no exército, já que tudo o que supostamente está conectado com telefones celulares, aparelhos e outras inovações técnicas atrai os jovens. Você pode imaginar como um cara, estando em uma boate, de repente recebe um SMS com o seguinte texto: “Cidadão Petrov, você já tem 18 anos, o que significa que hoje às 6h você é esperado no comissariado militar distrital da cidade de N. Um grande pedido para não se atrasar!"
Já existe uma discussão séria sobre a chamada agenda SMS na Internet. Os oponentes desta prática afirmam que o recruta pelo menos assina uma intimação em papel, o que significa que é responsável por não comparecer no gabinete de recrutamento na hora marcada. Você pode simplesmente apagar o SMS e provar que os oficiais do cartório de registro e alistamento militar realmente enviaram uma convocação eletrônica para um determinado número de telefone. Também existem críticas entre os jovens. Eles ironicamente dizem que você pode enviar convocações usando o site Odnoklassniki, bem como o Facebook ou Vkontakte. Porém, para isso, os militares terão que tentar não ser incluídos na lista negra, ou melhor, para que todo o quadro de alistamento seja agregado “como amigo”. Isso! Parece ridículo … Você pode até imaginar um grupo de oficiais e subtenentes que sentam no cartório de registro e alistamento militar e enviam todos de acordo com a lista aprovada de mensagens SMS, adicionando sorrisos no final com um sorriso se a conexão for estabelecido, e uma careta de desagrado se o telefone do assinante não estiver disponível o tempo todo.
Mas as ideias de SMS são uma inovação do Ministério da Defesa da Rússia. E enquanto está em sua infância, os próprios escritórios de alistamento militar precisam cuidar da implementação dos planos. Assim, de acordo com as declarações dos representantes do KSM (Comitê das Mães dos Soldados), verificou-se que os escritórios de registro e alistamento militar de algumas regiões da Rússia, por algum motivo, cumprem consistentemente o plano de recrutamento, enquanto outros, novamente, por algum motivo, não consigo resolver em 70%. KSM decidiu analisar qual era o problema. Acontece que existem "mentes brilhantes" entre nossos militares atuais que desenvolveram todo um sistema de trabalho com "alunos de pós-graduação voluntários" e "alunos voluntários de universidades". De acordo com este princípio, os funcionários dos gabinetes de registo e alistamento militares, por bem ou por mal, obrigam os jovens que estudam nas universidades a assinarem papéis declarando que eles próprios concordam em recusar o diferimento concedido. Ao mesmo tempo, o comitê de pais chamou a atenção para o fato de que tal assinatura é freqüentemente até encorajada por alguns representantes de universidades. É possível que o cartório de registro e alistamento militar tenha decidido compartilhar com a liderança de algumas escolas superiores prêmios por uma excelente chamada …
Para isso, representantes do departamento militar declaram que só levam para o exército aqueles que não apenas assinaram voluntariamente o documento correspondente (poemas inteiros podem ser escritos na assinatura voluntária de papéis na Rússia), mas também estudaram em instituições de ensino superior que simplesmente não passou na acreditação. E se não houver credenciamento, o atraso torna-se impossível.
Existe mais uma maneira de aumentar o número de recrutas nas fileiras das forças armadas. Esse método pode ser chamado de Gogol clássico quando se trata daquelas imperecíveis "almas mortas". Aqui a situação é a mesma do recente censo populacional, quando o mesmo conscrito é contado duas ou até três vezes. Ao mesmo tempo, paradoxalmente, ele pode servir em vários cargos ao mesmo tempo. Em caso de cheque, a liderança da unidade militar conta com toda a lenda que o soldado está de férias e atualmente é mandado para casa de licença. Surpreendentemente, como resultado da corrupção total, até esses números são mantidos. E se for assim, então acontece que o tamanho do nosso exército é na verdade muito menor do que o que aparece nos relatórios estatísticos. E isso já é uma ameaça direta à segurança do país, diga-se de passagem.
Como resultado, podemos dizer que, como sempre, muitas vezes a essência de qualquer negócio na Rússia não é obter um resultado real, mas sim elaborar um relatório adequado para a gestão e obter os bônus devidos. São bônus pelo “trabalho ativo pelo bem da Pátria”.
Desnecessário dizer que a busca por recrutas está a todo vapor, com sucessos variados, mas com um resultado igualmente positivo, refletido no papel.
