Há 315 anos, em 20 de fevereiro (3 de março, novo estilo) de 1705, o czar russo Peter Alekseevich introduziu o recrutamento, um protótipo do serviço militar universal. Este sistema não foi inventado em uma vida boa. Peter mobilizou todo o estado e povo russo para a Guerra do Norte - um confronto com a Suécia pelo domínio do Báltico.
Os primeiros experimentos militares de Peter
O jovem Peter começou a criar seu próprio exército a partir de regimentos "divertidos" na década de 1680. Eles recrutaram voluntários (fugitivos, livres, etc.) e de forma compulsória (rapazes dos servos do palácio, camponeses forçados). Esses regimentos se tornaram o núcleo dos regimentos Preobrazhensky e Semyonovsky, a futura guarda russa. Os oficiais eram em sua maioria estrangeiros, o tempo de serviço dos soldados não foi determinado. Paralelamente, havia o antigo exército russo - cavalaria local, regimentos de fuzileiros, regimentos de soldados do novo sistema, destacamentos de artilheiros, etc. Essas tropas foram formadas de forma voluntária, receberam recompensas monetárias e materiais. Os nobres eram a classe de serviço, eram obrigados a servir permanentemente e foram convocados durante a guerra.
Preparando-se para a guerra com a Suécia, em novembro de 1699, o czar Pedro I emitiu um decreto "Admissão ao serviço do Grande Soberano como soldado de todos os tipos de pessoas livres". O novo exército foi originalmente construído em um princípio misto (como os primeiros regimentos de Pedro). Pessoas livres foram alistadas no exército e tomadas à força pessoas "tributárias" - servos que pertenciam a proprietários de terras e mosteiros. Pegamos 2 recrutas de 500 pessoas qualificadas. O recruta pode ser substituído por uma contribuição de 11 rublos. Os soldados levaram pessoas de 15 a 35 anos. Os soldados recebiam um salário anual e provisões. Durante o recrutamento de "tropas regulares diretas", três divisões foram formadas. O início da cavalaria regular também foi estabelecido - regimentos de dragões foram formados.
Os eventos subsequentes mostraram que tal sistema é imperfeito. A prolongada Guerra do Norte devorou muitas pessoas, elas não foram suficientes. Um grande exército era necessário para as operações militares no Báltico e na direção oeste (Polônia). É claro que os mais de 30 mil recrutas recrutados pelo decreto de 1699 não eram suficientes. Havia poucos "gratuitos". E os proprietários de terras e a igreja preferiam pagar em dinheiro, um trabalhador adulto era economicamente mais lucrativo do que uma quantia única.
Conjunto de recrutamento
Portanto, em 20 de fevereiro (3 de março, n. Art.) De 1705, o czar Pedro Alekseevich emitiu um decreto separado "Sobre o recrutamento de recrutas, de 20 famílias por pessoa, de 15 a 20 anos de idade", que introduziu o recrutamento em o país. A responsabilidade pela implementação do decreto foi atribuída à Ordem Local, que se encarregou do serviço de regularização fundiária no país. Jovens solteiros de todas as classes, inclusive nobres, estavam sujeitos ao recrutamento. Mas para os nobres era uma obrigação pessoal, enquanto para o resto das propriedades era uma obrigação comunal. O serviço foi originalmente para toda a vida. O recrutamento existiu na Rússia até 1874. O recrutamento era feito de forma irregular por decreto do rei, conforme a necessidade.
Os métodos de Peter eram brutais, por exemplo, antes de chegar ao posto de trabalho, cada equipe de recrutas perdia até 10% de sua composição (mortos, fugidos etc.), mas eficazes e baratos para seu tempo. Nos primeiros seis sets, o exército foi reabastecido por 160 mil pessoas. Esta medida, juntamente com outras (russificação do pessoal de comando, criação de um sistema de escolas de oficiais e soldados, construção da frota, desenvolvimento da indústria militar, etc.) deu o seu efeito. Em 1709, uma mudança radical ocorreu na guerra. O exército russo destruiu o "primeiro exército da Europa" em Poltava. Depois disso, as perdas do exército russo na guerra diminuíram, suas qualidades de combate aumentaram e o recrutamento começou a ser reduzido. O sexto conjunto em 1710 se tornou a última missa, quando um recruta foi retirado de 20 famílias. Como resultado, eles começaram a pegar um recruta de 40 a 75 jardas.
Em 1802 (73º recrutamento) levaram 2 pessoas em 500. Aconteceu que o recrutamento do exército não foi feito de todo, o exército não precisava de novos soldados. Durante as guerras, os conjuntos foram ampliados. Em 1806, durante a guerra com Napoleão, eles levaram 5 pessoas em 500. Em 1812, três recrutas foram recrutados, em apenas um ano eles levaram 18 pessoas em 500. O império teve que enviar 420 mil almas em um ano. Além disso, o governo realizou a segunda mobilização no século 18 (a primeira foi em 1806), reunindo até 300 mil milicianos. E em 1816-1817. não havia conjuntos comuns.
Gradualmente, o recrutamento militar começou a cobrir novos grupos da população. Assim, se no início o recrutamento era realizado a partir da população ortodoxa russa, mais tarde eles começaram a recrutar os fino-ugrianos da região do Volga, etc. Em 1766, a "Instituição geral sobre a coleta de recrutas no estado e em os procedimentos que devem ser realizados no momento do recrutamento "foi publicado. Além de servos e camponeses do estado, o serviço de recrutamento estendia-se aos mercadores, pátios, yasak, cabelos negros, clérigos, pessoas designadas a fábricas estatais. A idade do recrutamento foi fixada de 17 a 35 anos. A partir de 1827, os judeus foram admitidos no exército como soldados. Desde 1831, o recrutamento foi estendido aos "filhos de padres" que não seguiram a linha espiritual (não estudaram em escolas de teologia).
Os termos de serviço também foram gradualmente reduzidos. Inicialmente, eles serviram para toda a vida, enquanto eram fortes e saudáveis. No final do reinado de Catarina, a Grande, a partir de 1793, os soldados passaram a servir por 25 anos. Em 1834, para criar uma reserva treinada, o serviço ativo foi reduzido de 25 para 20 anos (mais 5 anos na reserva). Em 1851, a vida útil foi reduzida para 15 anos (3 anos na reserva), em 1859 foi permitido libertar soldados em “licença indefinida” (para despedimento) após 12 anos de serviço.
Eficiência do sistema diminuída
Desde o início, era óbvio que o sistema de recrutamento estava prejudicando a economia do país. Muitos proprietários zelosos sabiam disso. Por exemplo, o famoso comandante russo Alexander Suvorov preferiu não dar seus camponeses a recrutas. Ele forçou seus camponeses a rejeitar a compra de um recruta de fora, ele próprio contribuiu com metade da quantia (então cerca de 150 rublos). "Assim, as famílias não ficam sozinhas, as casas não ficam arruinadas e eles não têm medo de recrutamento." Ou seja, o século de vitórias brilhantes das armas russas teve seu lado negativo. Milhões de mãos saudáveis foram cortadas da economia, muitas demitidas em países estrangeiros. Mas não havia outra escolha, era preciso mobilizar o Estado e o povo para um confronto feroz com o Ocidente e o Oriente. O império nasceu em constantes guerras.
Para o povo comum, o recrutamento foi um dos piores desastres. O culto inicial aos 25 anos, poucas pessoas passaram e resistiram. O Major General Tutolmin observou:
“… Desespero das famílias, lamentação das pessoas, ónus dos custos e, por último, no decorrer de um conjunto de interrupções na economia e em qualquer indústria. O tempo de recrutamento de recrutas, de acordo com o sistema atual, é uma crise periódica de luto nacional, e a inadvertência do recrutamento de recrutas produz choques severos entre as pessoas”.
O recrutamento não era apenas difícil para a economia do país e para o campesinato, mas tinha outras desvantagens. O tesouro arcava com grandes despesas, era necessário manter um grande exército em tempos de paz. O sistema de recrutamento não permitia contar com uma grande reserva treinada, extremamente necessária para o arrastamento e expansão do teatro de guerra. Por maior que fosse o exército em tempos de paz, sempre faltava estoque durante a guerra. Tivemos que realizar séries adicionais e colocar pessoas quase sem treinamento sob as armas. Além disso, devido à longa vida de serviço, ocorreu o acúmulo de antigos soldados. Eles eram inestimáveis em termos de experiência de combate, mas sua saúde geralmente ficava comprometida e sua resistência era inferior à de jovens soldados. Durante as marchas, muitos soldados ficaram para trás em suas unidades.
Um grande problema foi o estreitamento gradual dos grupos sociais afetados pela obrigação. Não era justo. Em 1761, o czar Pedro III emitiu um decreto "Sobre a liberdade da nobreza". Os nobres estão isentos do serviço militar obrigatório. Ela se tornou voluntária. Em 1807, os mercadores foram libertados do recrutamento. O serviço não se estendeu ao clero. Havia restrições territoriais e nacionais. O fardo militar do império era suportado principalmente por russos e cristãos ortodoxos, em sua maioria os estrangeiros estavam isentos do serviço militar. Como resultado, todo o fardo do serviço militar e das guerras do império recaiu sobre os trabalhadores (camponeses e classes populares urbanas). Além disso, os soldados estavam isolados de sua vida anterior e, após o término do serviço, era muito difícil para eles se inserirem na sociedade.
Todas essas deficiências começaram a se manifestar já no início do século XIX. É claro que muitos militares e oficiais do governo viram e perceberam tudo isso muito bem. Vários projetos de reforma foram desenvolvidos. Mas, de maneira geral, o governo procurou agir com cautela, as principais mudanças foram relacionadas aos prazos de serviço, que foram reduzidos de forma consistente. Para tentar reduzir o fardo financeiro do tesouro, para criar um exército "autorreproduzível", sob o comando de Alexandre I, começaram a ser criados assentamentos militares, onde os camponeses deveriam ser guerreiros e produtores. No entanto, esta experiência não teve sucesso. A economia do estado não deu certo, vieram os motins dos soldados. Como resultado, em 1874, o serviço de recrutamento foi cancelado e substituído pelo serviço militar geral.
