A formação de uma reserva de mobilização profissional está começando na Rússia. Os "partidários" que assinaram contrato com o Ministério da Defesa receberão salários e várias indenizações, mas ao mesmo tempo serão obrigados a frequentar aulas especiais todos os meses e o treinamento militar anualmente. Se necessário, os reservistas irão completar as unidades existentes, bem como formar novas. A criação de uma reserva de mobilização profissional completa terá um efeito positivo no fortalecimento da capacidade de defesa do Estado, dizem especialistas militares.
O Ministério da Defesa da Rússia disse aos jornalistas do jornal Izvestia que a partir de 2018 o sistema de reserva de mobilização em nosso país começará a funcionar por completo. Os atos normativos necessários para isso foram adotados anteriormente. Assim, o Ministério da Defesa já realizou um experimento para formar uma reserva de mobilização organizada em certas regiões da Rússia. O experimento durou quase dois anos e seus resultados são avaliados como bem-sucedidos. O decreto "Sobre a criação de uma reserva humana de mobilização das Forças Armadas da Federação Russa" foi assinado pelo Presidente da Rússia em 17 de julho de 2015. O primeiro ponto desse decreto apenas prescrevia a criação de uma reserva de mão de obra de mobilização das Forças Armadas de RF para o período do experimento para introduzir um novo sistema de treinamento e acumulação de recursos de mão de obra de mobilização. O mecanismo de atração de cidadãos para novas estruturas e os termos dos contratos celebrados com eles estão enunciados na lei “No serviço militar e no serviço militar”, que diz que os militares da reserva e os oficiais que passaram por uma comissão médica podem se tornar reservistas.
Deve-se destacar que a reserva de mobilização existe nos exércitos de muitos países do mundo, esta é uma prática muito comum. Por exemplo, nos Estados Unidos, o número de reservistas corresponde praticamente ao tamanho das forças armadas regulares. Os componentes da reserva incluem reservas de todos os cinco ramos das Forças Armadas, bem como do Exército e da Força Aérea dos Estados Unidos. Ao mesmo tempo, a própria Guarda Nacional dos Estados Unidos, cujos militares combinam o treinamento de combate com o trabalho na especialidade principal, é uma reserva organizada. Há também uma reserva não organizada (individual), que consiste em pessoas com treinamento militar suficiente, ou seja, aqueles que concluíram o serviço militar recentemente e não precisam de treinamento adicional.
Em geral, pode-se notar que a formação de uma reserva de mobilização a partir de pessoas que assinam um contrato com o Ministério da Defesa da Rússia é mais um passo para a formação de um moderno exército profissional no país. No exército russo, o número de soldados contratados já excede o número de recrutas. Em 7 de novembro de 2017, o Chefe do Estado-Maior General, General do Exército Valery Gerasimov, disse que o número de soldados contratados nas tropas nos últimos 5 anos dobrou e atingiu 384 mil pessoas. De acordo com os planos, até o final de 2018, 425 mil soldados contratados, 220 mil oficiais e 50 mil subtenentes e subtenentes devem servir no exército russo. Assim, a parcela de militares profissionais chegará a 70%.
Atualmente, os postos de alistamento militar são responsáveis pela formação da reserva de mobilização. Nem todos eles começaram o trabalho relevante ainda. Ao mesmo tempo, em alguns, por exemplo, na região de Rostov, um recrutamento de reservistas já está em andamento. No escritório de registro e alistamento militar de Novoshakhtinsk, na região de Rostov, os militares da reserva já podem assinar um contrato de serviço na reserva. Como nota o jornal "Izvestia" com referência ao cartório de registro e alistamento militar de Novoshakhtinsk, para isso, os cidadãos devem comparecer no cartório de registro e alistamento militar, portando carteira de identidade militar e passaporte. Depois de assinar o contrato, o soldado da reserva deverá passar por um treinamento especial de 2 a 3 dias por mês e taxas anuais que variam de 20 a 30 dias. Será possível recrutar uma pessoa da reserva de mobilização a qualquer momento: em caso de grandes exercícios, anúncio de período especial ou ameaçado, situações de emergência ou simplesmente com falta aguda de especialistas militares nas unidades.
Anteriormente, a experiência de formação de uma nova reserva de mobilização ocorreu em algumas regiões da Rússia. A Frota do Norte também participou do experimento, que cooperou ativamente com os escritórios de registro e alistamento militar da região de Murmansk. O objetivo da experiência, lançada na Frota Norte em agosto de 2015, era melhorar o sistema existente de formação e acumulação de recursos de mão-de-obra de mobilização. Em entrevista ao jornal Krasnaya Zvezda, o chefe do departamento de organização e mobilização (WMD) do quartel-general da Frota do Norte, Capitão 1º Posto Vladimir Kondratov, disse que o primeiro contrato de reserva de mobilização em caráter voluntário é assinado para 3 anos, contratos subsequentes por até 5 anos. anos. Ao mesmo tempo, existem restrições de idade para os reservistas, elas são para cada categoria de cidadãos que estão na reserva. Por exemplo, soldados, marinheiros, sargentos, subtenentes e subtenentes podem celebrar o primeiro contrato por estarem na reserva de mobilização aos 42 anos, oficiais subalternos até 47 anos, oficiais superiores até 57 anos.
A principal diferença entre a nova abordagem para a formação de uma reserva de mobilização é que quando uma mobilização é anunciada, o próprio reservista deve chegar à unidade militar, contornando os gabinetes de registro e alistamento militar, e começar a exercer suas funções de acordo com o cargo realizada de acordo com a categoria de pessoal. Além disso, um reservista vai para o treinamento militar uma vez por ano por até 30 dias, e todos os meses por um a três dias, várias sessões de treinamento são realizadas com ele de acordo com os planos das unidades militares e formações às quais o reservista está designado em acordo com o contrato. Paralelamente, foi considerada a duração total da formação, que para um ano de permanência na reserva de mobilização não pode ultrapassar 54 dias.
O novo sistema de reserva de mobilização organizada permitirá treinar e, posteriormente, manter pessoal altamente qualificado em prontidão de combate, garantindo a rápida transferência de pessoal para diferentes teatros de operações militares, onde haverá necessidade de implantação de novas formações, mas locais. recurso de mobilização não é suficiente. Segundo o especialista militar Viktor Murakhovsky, o novo sistema de atração de pessoal aumentará a capacidade de defesa do Extremo Oriente. Em partes desta região existem equipamentos, mas faltam pessoal.
Questão de dinheiro
Segundo o Izvestia, os militares e oficiais que entrarem na reserva de mobilização receberão uma parcela única no ato da assinatura do contrato: por um período de três anos - no valor de um salário, por 5 anos ou mais - 1,5 vez mais. O salário de um reservista profissional será composto por seu salário oficial, coeficiente regional e pagamentos pelo título. Por exemplo, um comandante de pelotão com a patente de tenente sênior na parte central da Federação Russa receberá 27,5 mil rublos. O líder do esquadrão com a patente de sargento na região de Kemerovo (há um subsídio regional: "norte" - 30 por cento) - 25, 3 mil rublos. É verdade que essa quantia será paga integralmente apenas durante o treinamento militar. No restante do período, ou seja, 11 meses por ano, os reservistas contratados receberão apenas 12% de seu salário. Neste caso, um tenente sênior da parte central da Rússia receberá 3, 3 mil rublos por mês, um sargento na região de Kemerovo - 3, 036 mil rublos.
Este procedimento de pagamento está previsto no decreto do governo da Federação Russa "Sobre o estabelecimento do valor do salário mensal para os cidadãos da Federação Russa que estão na reserva de mão de obra de mobilização, exceto para o período de treinamento militar" datado de 23 de dezembro, 2015 Durante a passagem das taxas, o estado garante ao reservista a preservação da média salarial ou da bolsa. Além disso, cobrirá todos os custos de aluguel de moradia, taxas de viagem e retorno para casa, despesas de viagem.
Existem abatimentos separados para antiguidade. Por exemplo, 3 anos após serem incluídos na reserva de mobilização, os reservistas poderão receber um adicional de 10 por cento de seu salário. Com o passar dos anos, esse pagamento aumentará, o subsídio máximo - 50 por cento estará disponível após 20 anos de permanência contínua na reserva de mobilização.
Como vai funcionar
Uma diferença importante, já mencionada acima, será que o reservista será designado para uma unidade militar específica ou para o CEMR - Centro de Apoio ao Desdobramento da Mobilização, onde fará o treinamento. Essa é uma das principais vantagens do pool de talentos. É impossível criar unidades verdadeiramente prontas para o combate e treinadas, quando os lutadores estão bem familiarizados uns com os outros (pelo menos no nível de esquadrões e tripulações) e têm uma experiência real de interação no âmbito do treinamento e do treinamento militar, é impossível devido aos armazéns usuais que aparecem no exército, na melhor das hipóteses, uma vez em muitos anos de estoque.
O especialista militar Vladislav Shurygin, ao comentar sobre a formação de uma reserva de mobilização para jornalistas do Izvestia, observou que existem conceitos como carências atuais e temporárias (TNK e VNK). Por exemplo, um militar foi transferido para um novo posto de serviço e ninguém ainda foi nomeado para seu lugar. Esta é uma escassez temporária. E se um militar adoece e não pode mais cumprir suas funções diretas, essa é a carência atual. Assim, TNK e VNK podem afetar significativamente a capacidade de combate de unidades militares. Por exemplo, um batalhão pode não ter apenas alguns motoristas mecanizados e metralhadores, mas também um comandante de companhia. Sua ausência afetará significativamente a capacidade deste batalhão de resolver missões de combate. Também existem posições que são introduzidas apenas em caso de guerra, por exemplo, um assistente de metralhadora. Em tempos de paz, tais posições não são necessárias, mas em condições de combate são necessárias. Os reservistas-contratantes que celebraram um contrato e designados para uma unidade militar específica poderão substituir a TNK e a VNK, sua outra tarefa será compensar as perdas em tempo de guerra.
Separadamente, especialistas destacam o destino das bases de armazenamento e reparo de equipamentos militares (BHiRVT), que serão desativadas. Até recentemente, somente as Forças Terrestres tinham mais de 40 dessas bases (14 bases de rifle motorizado). Atualmente, na Rússia, já existe uma reorganização do rifle motorizado BCiRVT. Cerca de um terço deles estão fechados. Na maioria das vezes, eles armazenavam apenas equipamentos, enquanto o quadro de funcionários dessas bases não permitia manter os equipamentos armazenados em condições técnicas adequadas. Agora, nos TSOMRs criados a partir deles, eles vão armazenar equipamentos militares e treinar reservistas. Se necessário, esses centros serão transformados em formações e unidades militares de pleno direito.
Sabe-se que uma nova infraestrutura moderna será construída para os TsOMRs. Assim, em 2016, o Ministério da Defesa da Rússia assinou um contrato para o projeto de um novo BCiRVT localizado em Sakhalin. Este projeto pode ser chamado de uma ilustração de como será a aparência do Centro de Apoio à Implementação de Mobilização. A vila militar prevista para construção perto da vila de Dachnoye será equipada com quartéis para acomodar 521 soldados e um sargento, um quartel-general e prédio de treinamento, uma área de estacionamento de 700 mil metros quadrados, um depósito aquecido para 1,2 mil carros, bem como depósitos para armas e propriedades de mísseis e artilharia. Além disso, serão construídas áreas especiais para armazenamento e reparo de equipamentos. Essa infra-estrutura permitirá, em caso de campo de treinamento, receber sem problemas um batalhão de reservistas inteiro, para realizar com eles os exercícios necessários e trabalhar na manutenção de rotina do equipamento militar.
